为了深入贯彻落实学校2023届毕业生就业工作决策部署，实现我校春季攻坚行动促就业的任务目标，切实了解未就业毕业生的就业阻碍，做好毕业生的就业指导工作。3月31日下午14点30分，数据科学与工程学院在1414会议室召开2023届毕业生就业工作座谈会。校长崔海潮与数据科学与工程学院全体2023届毕业班辅导员，以及包含就业困难学生、优质就业学生、党员、学生干部、普通学生在内的30名毕业生代表一同参加此次会议。

在数据科学与工程学院党总支副书记尚治国的主持下，会议正式拉开序幕。在座毕业生依次就自己的就业进度、就业经验和就业感受畅所欲言。优质毕业生充分分享了自己的求职技巧，强调提前布局，重视秋招，笨鸟先飞。就业困难学生真实反映了就业过程中遇到的阻碍，如专业技术基础薄弱，不适应市场需求；面试技巧相对欠缺；学校组织的针对性招聘会较少，链接企业数量不足等。崔校长在会议中，就未就业学生提到的就业困难问题，精准施策，一一进行了解答，并反复强调了作为大学生和求职者，自信大方、志气阳光的重要意义，现场氛围热烈活跃，学生受益匪浅。

最后，崔校长作总结讲话，从以下三点对未就业毕业生提出建议。第一，先就业再择业，降低就业预期。不过分追求体制内公司、大公司，不过分强调专业对口，不过分苛求高薪岗位，走一步创一步，选择有前景的小公司也未尝不可。第二，转变就业观念，更新就业理念。树立考研志向，提高学历门槛，增大就业优势；摆脱家庭传统观念的束缚，摒弃乡土情结，迈开步子，走向南方，走向大城市，走向西部，走向国家最需要的地方；打开就业格局，不必将赌注全部压向考公考编，在实践中寻求工作方向，做一个实干主义者。第三，发扬“踏破铁鞋”的勤奋精神，放下身段，搁下脸面，多投简历，多去面试，俯下身子，选择属于自己的赛道。

此次会议的召开，为深入推进毕业生就业打下了坚实基础，数据科学与工程学院将持续做好就业指导与服务工作，并结合学生实际情况鼓励学生多渠道就业，为促进毕业生高质量就业注入新的活力，努力做好毕业生的远航灯塔。